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一名員工的標準化流程之路

發稿時間:2018/9/21 8:48:58 文章作者:市場企劃部 牧野

      小李是公司型材生產基地的一名混料工,記得剛來單位跟上師傅干活,師傅讓做什么,他就做什么,那時,師傅的經驗和教導就是標準,對作業標準化在一線職工作業中確保安全生產的重要性并沒有得到足夠的重視,甚至無視作業標準化的存在,認為多少年就這么干過來了,也不是干的很好嘛,用的著磨洋工嗎?


      有一次小李在清理冷、熱混鍋時,怕麻煩,沒有按作業流程在鍋外懸掛“有人混鍋,嚴禁合閘”的牌子就進入鍋內進行作業,師傅連忙趕過去拉回了他,避免了一次傷亡事故的發生,并給他講述了幾年前發生在四川公司的一次類似事件,就是因為麻痹大意,在沒有按規程懸掛操作面板“有人混鍋,嚴禁合閘”警示牌的情況下就進行作業,而另一名當班員工也在沒有驗明鍋內無人的情況下,就進行鍋蓋復位操作,造成了人員傷亡。


      經過這次的未遂事件后,小李的思想逐漸有了改變,意識到盲目的簡化工作流程、搶時間、趕進度是不對的。以前,公司讓學習工作流程時,他還是報著學習完“任務”的思想在進行學習,可實際工作中并沒有真正的去實施,認為流程太繁瑣,浪費時間,影響工作進度,現在的他逐字逐句的仔細讀起來,經過認真學習后才發現流程中寫的并不是沒有道理,每一個步驟都介紹的非常清楚,先干什么、后干什么,說的非常詳細,一目了然,小李又結合平時的作業,發現事故確實是簡化了流程和步驟造成的,現在小李想起來都后怕。


       從此,小李把他的這一次未遂事件和師傅講的那次傷亡事故經常給班組新來的員工講,用自己的親身經歷和歷史教訓告誡大家崗位標準作業流程在實際工作中的重要性,是職工上標準崗干標準活必備的指導書。現在很多職工都意識到標準作業的重要性,徹底和之前的“經驗檢修”說再見。使職工真正做到“要我標準”向“我要標準”、“我會標準”轉變。                  

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